Москва, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), цифровая экосистема, вошла в первую группу «Рейтинга Российских работодателей 2023», в которую были включены лучшие 25 компаний. Рейтинг был представлен на HR-форуме РБК в Москве.
Участников оценивали по разным критериям: высокий объем инвестиций в развитие бизнеса, условия труда для сотрудников, включая высокий уровень заработной платы, затраты на обучение персонала и качественный социальный пакет, а также высокий уровень надежности бизнеса. Среди других сильных сторон лидирующих работодателей — хорошая деловая репутация и мнения сотрудников о компании.
«Экосистема МТС — это уникальный работодатель, сочетающий в себе масштабные задачи, инновационность и устойчивость. Наша команда – это более 61 тысячи специалистов с разными компетенциями из разных профессиональных областей и сфер бизнеса, каждый из которых может открыть для себя новые возможности. Экосистема дает возможность каждому сотруднику заниматься значимым делом и чувствовать уверенность в завтрашнем дне», ― прокомментировала вице-президент МТС по управлению персоналом Лариса Бодягина.
В рейтинге участвовало 166 компаний, почти 70 тысяч сотрудников компаний приняли участие в опросе. По мнению экспертов, средняя зарплата среди участников рейтинга – 127400 рублей. В общей сложности за последние два года участники рейтинга трудоустроили более 30 тысяч молодых специалистов и потратили на обучение сотрудников более 42 млрд рублей.
МТС регулярно занимает лидирующие позиции в крупнейших рейтингах работодателей России. Накануне МТС была признана одним из двух лучших работодателей по версии Forbes, получив платиновый статус по трем параметрам рейтинга лучших работодателей России: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление».
О рейтинге лучших работодателей РБК:
При составлении рейтинга используется 5 групп критериев: сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация компании, мнения сотрудников. Исследование проводилось при участии экспертов из крупнейших российских компаний для верификации и оптимизации методологии и системы критериев. В общей сложности эксперты РБК опросили более 67 тыс. сотрудников компаний, подавших заявки на участие в исследовании, а также изучили отчетность организаций.