Возросшая нагрузка на информационные системы клиентов и
необходимость оперативного реагирования на нештатные ситуации
требует масштабирования компетенций. В связи с этим в iFellow
открываются порядка 600 новых вакансий. Компания нацелена на
усиление и приглашает специалистов различных уровней подготовки от
стажёров до экспертов.
Среди актуальных вакансий не только специалисты поддержки, но и
аналитики, разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры и другие.
Всего в настоящий момент компания готова нанять порядка 600 человек
для работы над проектами с крупнейшими экосистемами компаний:
Сбербанк, ВТБ, Альфа-Групп, Газпром, ФСК и др. Центральный офис
находится в Москве, филиалы работают в Воронеже, Саратове,
Новосибирске, Екатеринбурге и Томске, приём сотрудников ведётся во
всех регионах.
Для начинающих специалистов есть возможность пройти обучение в ИТ-
школах iFellow, получить сертификат государственного образца и
продолжить сотрудничество в проектах компании. В настоящий момент
ведётся набор в школу тестирования программного обеспечения по трём
направлениям: функциональное, автоматизированное и нагрузочное. В
ближайшее время будет открыт набор в школу аналитиков.
«С момента основания команда и объёмы бизнеса показывают кратный
рост. Сегодня у нас работает более 600 специалистов. И в планах на 2022
год было увеличение штата до 1500 сотрудников. Рыночная ситуация
способствует более быстрому росту. Мы будем делать всё необходимое,
чтобы клиенты могли опираться на нас как экспертов в решении
цифровых задач, а сотрудники как на надёжного работодателя. Развитие
команды — один из ключевых приоритетов iFellow», — генеральный
директор iFellow Александр Молодцов.
С профилем открытых позиций можно ознакомиться на сайте компании.